3月21日下午，黑貓集團(tuán)工會(huì)首屆五次職工代表大會(huì)在景焦能源三樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議全票通過(guò)了“活力賦能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目總綱制度。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席王耀,集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理汪羽，集團(tuán)黨委委員、組織部部長(zhǎng)徐建民，以及西安工程大學(xué)教授賈艷玲出席會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委委員盛旺喜主持。集團(tuán)機(jī)關(guān)和各下屬公司職工代表，以及相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

大會(huì)首先聽(tīng)取了賈艷玲教授對(duì)“活力賦能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目《景德鎮(zhèn)黑貓集團(tuán)薪酬管理制度》、《景德鎮(zhèn)黑貓集團(tuán)職工工資總額管理辦法》、《景德鎮(zhèn)黑貓集團(tuán)子公司經(jīng)營(yíng)者年薪制管理辦法》和《景德鎮(zhèn)黑貓集團(tuán)職工職業(yè)生涯管理辦法》四個(gè)總綱制度的介紹。

會(huì)上，徐建民傳達(dá)了景國(guó)資發(fā)《關(guān)于同意景德鎮(zhèn)黑貓集團(tuán)薪酬改革相關(guān)制度備案的通知》精神。

黑貓集團(tuán)工會(huì)前期組織職工代表學(xué)習(xí)“活力賦能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目，召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討，廣泛征集職工意見(jiàn)，提交職代會(huì)審議。經(jīng)與會(huì)職工代表認(rèn)真充分討論表決，會(huì)議全票通過(guò)“活力賦能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目總綱制度。

  王耀在講話時(shí)指出，黑貓集團(tuán)薪酬體系優(yōu)化不僅是廣大干部員工的共同訴求，更對(duì)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)、提高管理水平，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義。“活力賦能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目自去年7月啟動(dòng)以來(lái)，賈艷玲教授團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了充分調(diào)研、多次調(diào)整，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，建立了科學(xué)有效的績(jī)效機(jī)制，完善和構(gòu)建具有黑貓?zhí)厣男匠牦w系。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)踐民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，剛剛審議通過(guò)的“活力賦能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目四個(gè)總綱制度關(guān)系到職工切身利益，體現(xiàn)了職工的主人翁地位。就下一步工作，王耀要求，要高度重視，領(lǐng)會(huì)吃透“活力賦能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目四個(gè)綱領(lǐng)性制度，結(jié)合各自的公司特點(diǎn)二次提升、細(xì)化、優(yōu)化“一企一策”及配套制度，在總綱的規(guī)定下活力賦能，發(fā)揮巨大的作用。集團(tuán)各部室和下屬公司之間要通力協(xié)作，及時(shí)溝通，扎實(shí)推進(jìn)“活力賦能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目的順利實(shí)施。要有大局觀念，不畏艱難，清除薪酬改革中的障礙，發(fā)現(xiàn)制度缺陷及時(shí)修訂，全力以赴抓落實(shí)，確?！盎盍x能激勵(lì)系統(tǒng)”項(xiàng)目平穩(wěn)落地，為順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“三年倍增”計(jì)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為我市景德鎮(zhèn)國(guó)家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和“十四五”規(guī)劃發(fā)展貢獻(xiàn)黑貓力量。（文：蔣瑋艷/圖：集團(tuán)機(jī)關(guān)/編輯：余泰/一審：江威/二審：嚴(yán)春華/終審：盛旺喜）