3月21日上午，根據(jù)集團(tuán)干部管理培訓(xùn)計(jì)劃，集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）在紫晶國(guó)際會(huì)議中心舉行中層管理干部培訓(xùn)班開班式，并組織開展第三期“黑貓大講堂”專題學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)汪羽出席開班式并作動(dòng)員講話。集團(tuán)黨委委員、行政總召集人盛旺喜出席開班式。集團(tuán)黨委委員、組織部部長(zhǎng)徐建民主持開班。集團(tuán)機(jī)關(guān)部級(jí)干部、集團(tuán)子公司班子成員、孫公司主要負(fù)責(zé)人及35周歲以下處級(jí)干部參加開班式?！邦I(lǐng)導(dǎo)力班”人員參加黑貓大講堂課程。

在開班講話中，汪羽指出，集團(tuán)中層干部專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，知識(shí)技能和綜合管理學(xué)習(xí)還不能夠很好地滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需求。干部系統(tǒng)性培訓(xùn)和全面性歷練不足成為企業(yè)中層干部培養(yǎng)的瓶頸。同時(shí)指出，中層干部要深刻把握學(xué)習(xí)力，一是要堅(jiān)持不懈，在“廣博”上下功夫，要了解國(guó)家政策，看準(zhǔn)發(fā)展形勢(shì)，力爭(zhēng)工作主動(dòng)權(quán)，找準(zhǔn)“輕重緩急”，合理推進(jìn)工作；二是要潛心鉆研，在“專深”上下功夫，做到腳踏實(shí)地，深入思考，力爭(zhēng)成效；三是要知行結(jié)合，在“活用”上下功夫，做到學(xué)有所得、學(xué)有所用，以高質(zhì)量培訓(xùn)工作助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

汪羽強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)中層管理干部在工作中要做到“四破四立”：一是要破除自以為是的個(gè)性，立下實(shí)事求是的信條，講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效；二是要破除畏難情緒，立下自我革命的勇氣，善于察覺問題，奔問題去，正視缺點(diǎn)、剔除病灶；三是要破除心浮氣躁的心態(tài)，立下久久為功的信念，時(shí)刻保持淡定和從容，腳踏實(shí)地，克服淺嘗輒止、急功近利；四是要破除不拘小節(jié)的觀念，立下遵規(guī)守紀(jì)的底線，保持清醒頭腦和高度警惕，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

最后，西安工程大學(xué)老師賈艷玲圍繞培訓(xùn)的目的、方法，詳細(xì)介紹了本次培訓(xùn)班的課程。“領(lǐng)導(dǎo)力班”主要包括《公眾形象與公眾表達(dá)》《全腦說服》《績(jī)效考核“道”與“術(shù)”》；管理技能班主要包括《干部職業(yè)素養(yǎng)與形象管理》《精準(zhǔn)表達(dá)》《全腦說服》《團(tuán)隊(duì)管理技能》《公眾演講》。（文：段訓(xùn)虎/圖：饒敏/編輯：張櫻捷/一審：江威/二審：嚴(yán)春華/終審：吳淦）